Главная » Статьи » Туризм » Отдых

Организация корпоративов, тимбилдинг в Москве

О том, что такое корпоратив, знают все. А вот что он может быть разным – известно не многим. Вы думаете, что корпоратив  - это просто очередная вечеринка в кругу коллег? Да, но не только. Существует два вида корпоративных мероприятий – первый связаны непосредственно с развлечениями, они более известны, а вот вторые нацелены на усиление в коллективе командного духа и прививания корпоративной культуры – это тимбилдинг. Организация корпоративов (Москва) первого вида связана с необходимостью снизить в коллективе психологическое напряжение, которое возникает часто, отвлечь сотрудников компании от работы и дать им просто отдохнуть. Как правило, это праздники, посвященный Международному женскому дню, Дню Защитников Отечества, Юбилею компании и прочим праздникам, для организации которых приглашаются танцевальные и музыкальные коллективы, артисты, профессиональные ведущие, в общем, праздник предназначен для отдыха и веселья. Этот тип корпоратива сплачивает коллектив.

Что касается второго типа, то тимбилдинг связан с первую очередь с одной целью – усовершенствовать корпоративную культуру. И тут важно не переступить такую тонкую грань, разделяющую деловое общение и развлечения. Тимбилдинг может состоять из двух частей – деловой и развлекательной. И нельзя делать корпоратив скучным, но в то же время, это и не совсем развлекательное мероприятие. В этом сложность организации тимбилдинга. Поэтому если в случае с первым типом корпоративов их организацией могли заниматься сами сотрудники, то для проведения тимбилдинга необходимо обращаться к профессионалу. Организация корпоративов предполагает, что праздник пройдет идеально, для этого его следует продумать, что называется от и до. Сделать это смогут в профессиональном агентстве, занимающемся организацией праздников и корпоративов. В зависимости от того, насколько удачно пройдет корпоративный праздник любого типа, ваши сотрудники будут относиться к работе более лояльно, исполнять свои обязанности более четко, если осознают себя частью дружного коллектива.

Таким образом, на организаторов корпоратива ложится очень серьезная ответственность. Задача руководства – четко рассказать организаторам о целях мероприятия, поскольку от этого напрямую зависит и его характер, одно дело, если будет обычный корпоративный вечер, и совсем другое, если он преследует цели командообразования.

Категория: Отдых | Добавил: Игорь (11.02.2011)
Просмотров: 903 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email:
Все смайлы
Код *:
Новоалтайск (c) 2008 - 2015 / 18+